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分类号
杂志ISSN号
企业激励机制与人力资源管理中的运用
作者姓名:
朱建伟
作者单位:
浙江万达建设集团有限公司,浙江,诸暨,311800
摘 要:
在人力资源开发管理的众多方式中,激励是最重要的手段之一,激励可以挖掘人的潜力,提高人力资源质量。通过对人力资本激励机制建立的考察。初步认识了人的潜力只能发挥出20﹪~30﹪,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%~90%。由此可见,激励的科学与否,直接关系到人力资源开发。
关 键 词:
人力资源
激励
机制
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