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| 浅析激励过度的负面影响 | |
| 引用本文： | 陈新苗.浅析激励过度的负面影响[J].财经界（学术）,2013(14). |
| 作者姓名： | 陈新苗 |
| 作者单位： | 山东省滕州市人力资源服务中心 |
| 摘 要： | 本文将分别从薪酬激励“过度合理化”和目标激励过度两个方面浅析激励过度产生的一些负面影响,并提出一些解决激励过度现象的建议和对策. |
| 关 键 词： | 激励过度 过度合理化 目标激励 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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