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| 浅析公路企业薪酬管理与绩效考核 | |
| 作者姓名： | 任亚利 |
| 作者单位： | 陕西省商洛公路管理局 |
| 摘 要： | 企业人力资源管理中两个重要的环节就是薪酬管理与绩效考核.公路企业应结合行业实际探索构建一套合理的职工绩效考核和薪酬管理机制,最大限度地达到激励职工的作用,从而造就一支业务能力强、综合素质高的管理人才队伍. |
| 关 键 词： | 公路企业 薪酬管理 绩效考核 |
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