| 会计师事务所激励机制创新探析 |
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| 引用本文： | 蔡文英. 会计师事务所激励机制创新探析[J]. 财务与金融, 2011, 0(1): 77-81 |
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| 作者姓名： | 蔡文英 |
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| 作者单位： | 广东技术师范学院,广东广州,510665 |
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| 摘 要： | 人力资本是会计师事务所的核心竞争要素,对人的激励是否恰当直接关系到事务所产品--审计报告的质量,以及事务所的长远发展.事务所的人力资本极具特殊性,因此事务所激励机制应采用分层原则,从动因差异、激励手段组合以及绩效评价三方面进行创新,并注重对注册会计师精神激励和价值观念的融合.
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| 关 键 词： | 会计师事务所 激励 激励机制 |
Analysis of Incentive Mechanism Designation Innovation in Accounting Firm |
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| CAI Wen-ying. Analysis of Incentive Mechanism Designation Innovation in Accounting Firm[J]. Accounting and Finance, 2011, 0(1): 77-81 |
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| Authors: | CAI Wen-ying |
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