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| 我国民营企业的人力资源管理问题研究 | |
| 引用本文： | 杨国刚.我国民营企业的人力资源管理问题研究[J].城市建设,2010(13). |
| 作者姓名： | 杨国刚 |
| 作者单位： | 天津大沽船业有限责任公司,天津,塘沽,300451 |
| 摘 要： | 1 我国民营企业及其人力资源管理的简述
我国民营经济从萌芽到发展壮大经过20多年的发展历程,己成为国民经济重要的组成部分.21世纪以来.随着我国加入WTO,全面深入进行改革开放,民营经济更是获得了前所未有的发展良机.在这变革的时代,我国民营经济也面临巨大的挑战.尤其是民营企业的人力资源管理还停留在比较低的阶段,在人才规划、招聘、培训、绩效考核等许多方面都不完善,民营企业面临着"人才危机". |
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