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对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考
引用本文:崔雅芬,沈树光.对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考[J].经济技术协作信息,2006(31):13-13.
作者姓名:崔雅芬  沈树光
摘    要:一、高新技术产业发展中人力资源开发与管理中的问题 1,人才流失现象严重。人才是高新技术企业最重要的资源。高新技术企业中的人才素质较高,人才的高素质势必导致人才择业范围的扩大,即人才流动的可能性较大,因此,高新技术企业的人才流失风险比其它企业高。人才是制约我国高新技术企业主业化的根本问题之一。它的严峻性在于,一方面中国科技人才不足,另一方面人才利用效率不高,流失严重。

关 键 词:人力资源开发与管理  高新技术产业发展  管理问题  人才流失现象  高新技术企业  人才流失风险  人才素质  人才择业
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