对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考 |
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引用本文: | 崔雅芬,沈树光.对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考[J].经济技术协作信息,2006(31):13-13. |
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作者姓名: | 崔雅芬 沈树光 |
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摘 要: | 一、高新技术产业发展中人力资源开发与管理中的问题
1,人才流失现象严重。人才是高新技术企业最重要的资源。高新技术企业中的人才素质较高,人才的高素质势必导致人才择业范围的扩大,即人才流动的可能性较大,因此,高新技术企业的人才流失风险比其它企业高。人才是制约我国高新技术企业主业化的根本问题之一。它的严峻性在于,一方面中国科技人才不足,另一方面人才利用效率不高,流失严重。
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关 键 词: | 人力资源开发与管理 高新技术产业发展 管理问题 人才流失现象 高新技术企业 人才流失风险 人才素质 人才择业 |
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