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| 强化人才队伍建设提升施工总承包水平 | |
| 引用本文： | 顾菊.强化人才队伍建设提升施工总承包水平[J].上海企业,2013(7). |
| 作者姓名： | 顾菊 |
| 作者单位： | 上海建工一建集团有限公司 |
| 摘 要： | 过去的资金随着企业经营规模的不断扩大,企业面临越来越激烈的市场竞争,已经由技术等方面的竞争转变为人才的竞争,人力资源成为企业间竞争的关键.加强人才队伍的建设,为公司发展提供人才支撑,成为企业各级领导和人力资源管理人员面临的重要课题.本文拟就笔者所在公司为例,结合实际探讨企业的人才队伍建设.
笔者所工作的上海建工一建集团有限公司系建筑业的大型企业,在建筑业多有建树,始终处于行业的前列.近年来,公司将加强人才队伍建设作为提升企业综合竞争力的重要战略,围绕"建楼育人"的目标,在人才的开发、培养、选拔、使用等方面做了大量的工作,取得了比较明显的成效. |
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