企业对90后员工如何管理 |
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作者姓名: | 李伟华 何树芳 |
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作者单位: | [1]吉林工商学院 [2]冀中能源国际物流集团 |
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基金项目: | 课题项目号:吉林省教育科学“十二五”规划2013年度课题GH13430 |
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摘 要: | 90后是未来社会发展的主力,同时也是建设社会的主要力量。因为90后的成长环境非常特殊,他们成长于改革开放的重要时期。在这个时期,我国的经济也处于高速发展当中,正是因为90后生在这样一个多元化、多样化的时代,所以他们的价值观、人生观也受到了非常大的影响。而企业在对他们进行管理的时候,必须要采取合理、科学的方式,这样才能使90后员工在企业内找到归属感,并且充分发挥出自身的作用。
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关 键 词: | 企业 90后 员工 管理 方式 |
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