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| 强化人力资源管理 提升企业核心竞争力 | |
| 作者姓名： | 孙小蕾 |
| 作者单位： | 华北电力大学经济与管理学院 北京102206 |
| 摘 要： | 经济全球化的发展使得国际间的竞争越来越激烈,各个国家和地区为了在激烈的国际竞争中占据有利位置,提升企业的核心竞争力,在世界范围内加大了对人才的争夺,致使人才竞争日益激烈.我国在加入世界贸易组织后,迎来更多机遇的同时也面临更多的挑战和风险,因此为了保障企业自身的生存和发展,强化人力资源管理,提升企业核心竞争力就显得至关重要.本文主要从对人力资源管理的基本认识、当前我国企业人力资源管理中存在的问题、以及强化企业人力资源管理的措施等方面来进行分析. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 存在问题 强化措施 |
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