| 我国IT企业培训外包模式研究 |
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| 引用本文： | 徐雯.我国IT企业培训外包模式研究[J].东北财经大学学报,2010(2):73-77. |
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| 作者姓名： | 徐雯 |
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| 作者单位： | 大连交通大学信息工程学院,辽宁大连,116052 |
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| 摘 要： | 本文分析了我国IT企业采用培训外包的动机、培训外包的主要模式以及当中出现问题,并提出了一些改进措施。随着企业经营环境越来越激烈,多数企业不得不考虑把属于非核心业务的培训业务外包出去而专心发展自己的核心业务,保持自己的核心竞争力。通过培训外包,IT企业能获取专业、正规的外部资源,专注于核心业务,获得＂定制＂人才,规避人才储备风险。
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| 关 键 词： | IT企业 培训外包 外包模式 |
Research on the Mode of Training Outsourcing in China's IT Enterprises |
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| XU Wen.Research on the Mode of Training Outsourcing in China's IT Enterprises[J].Journal of Dongbei University of Finance and Economics,2010(2):73-77. |
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| Authors: | XU Wen |
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