勒住成就欲

"打断式激励"如果发挥得好,能让被打断的员工期待获得更多的任务。在软件里,这称为多线程工作。我们总是认为工作中一心一意是最好的,但多线程工作并不代表不专心,针对其中的单一任务也是一心一意的。我们团队中,对多线程工作的运用非常多。但是,给我印象最深刻的,还是打断式激励对于领导力的应用,这来自我的亲身体会。