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| 知识型员工非薪酬激励探讨——基于麦克利兰成就动机理论 | |
| 作者姓名： | 陈丹丹 陈向东 |
| 作者单位： | 1. 北京工商大学商学院 2. 首都医科大学附属北京朝阳医院 |
| 摘 要： | 随着知识经济的发展,以往运用简单的,不断重复的生产过程来保证企业的发展已不适应当前的经济形势,企业必须转向依靠创新,而创新必须依靠知识,所以作为知识载体的知识型员工在企业中的作用越来越重要,成了企业价值的重要组成部分. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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