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| 十则寓繁于简的管理法则 | |
| 引用本文： | 胡忠英.十则寓繁于简的管理法则[J].广西质量监督导报,2004(1):41-41. |
| 作者姓名： | 胡忠英 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | “海豚”法则:科学家对海豚的评价是富于智慧,和蔼可亲,是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中,应运用“海豚”法则,要做到信念坚定,追求公平。管理层要胸怀宽广,乐于接受批评;要强调合作和团队精神,给下属更多的自主权、责任和职责。“鱼缸”法则:鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。“鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者增加各项工作的透明度,力求做到公开、公正、公平。各项工作有了透明度,领导者的行为就会置于全体下属的监督之下,就会… |
| 关 键 词： | 管理法则 团队精神 透明度 “心理距离效应” 薄弱环节 现代企业管理 职位分类制度 竞争机制 人性化管理 |
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