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企业管理中“老好人思想"的危害分析
作者姓名:霍志军
作者单位:邢台钢铁有限责任公司
摘    要:中国自古就有“中庸之道”之说,企业之中的“好好先生”更是为数不少,殊不知老好人思想给企业管理带来的严重后果,作者从一名基层管理者的角度,列举了老好人思想的特点和种种弊端,并结合自身实践经验提出了克服老好人思想的有效方法,希望对大家的管理工作有所帮助。

关 键 词:企业管理  老好人思想  不良影响  企业文化
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