|
|||||
|
|
| 高校社科科研团队激励机制的问题与创新研究 | |
| 引用本文： | 林依.高校社科科研团队激励机制的问题与创新研究[J].改革与开放,2011(6):186+188. |
| 作者姓名： | 林依 |
| 作者单位： | 华南师范大学,广东省广州市,510631 |
| 摘 要： | 激励机制是科研创新的外部动力,是提高科研团队的科研能力与绩效的保证。本文首先对在对高校科研团队及激励机制界定的基础上,对高校科研团队激励机制方面的问题进行了阐述,并在此基础上提出了针对性的建议,希望对于高校科研团队的管理激励实践以及提升科研团队绩效具有指导和实践意义。 |
| 关 键 词： | 科研团队 激励机制 高校 团队成员 精神激励 团队激励 目标激励 科研目标 个人激励 科研创新 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |