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进入WTO中国企业如何留住人才
作者姓名:马敏儒
作者单位:山西建筑工程(集团)总公司第六分公司,太原,030002
摘    要:在加入WTO后 ,中国经济的发展在遇到很大的机遇的同时 ,也面临着全新的挑战 ,对中国企业来说建立高位竞争性的人才高地是制胜的关键 ,中国企业急待解决的问题是如何开发人才 ,留住人才。文章在分析了中国企业面对新经济、新管理、外企的挑战后 ,提出了几种留住人才的方法。

关 键 词:新经济  人力资源  人才  管理
文章编号:1004-4914(2002)12-241-02
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