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| 浅谈股份制商业银行人力资源管理与创新 | |
| 引用本文： | 林欣欣.浅谈股份制商业银行人力资源管理与创新[J].福建金融,2001(11). |
| 作者姓名： | 林欣欣 |
| 作者单位： | 中信实业银行福州分行 |
| 摘 要： | 现代市场竞争中，人是第一要素。企业间的竞争，不论其体现为产品的竞争、服务的竞争或是科技的竞争，归根到底还是人才的竞争。善于经营、精于管理的人才是商业银行最宝贵的资源财富，是商业银行实现可持续发展的最重要战略支撑力量。加入ＷＴＯ之后，我国各新型股份制商业银行将会同时面对国内与国际两个市场的激烈竞争，在人力资源管理方面面临两项最根本的任务：一方面要服务于股份制商业银行健康快速发展的需要，积极发挥体制优势，加快优秀人才的引进和培养，并积极提高人力资源的使用水平；另一方面又要面对同业尤其是外资银行提供优… |
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