应尽快建立决策责任追究制度

决策作为企业为实现某种战略目的而作出的重大决定,往往由于其伴随着投资大、时间长等相关因素,因此,其正确与否对企业的生存和发展必将产生重大影响。为此,企业在作出决策前,一般都经过深入、细致的调查研究和科学的论证,最后由领导班子研究决定。这种由领导集体作出决定造成失误的可能性—般要比个人单独作出的要小。然而,由于企业体制和决策机制的原因,事情并非像人们想象的那样简单。对决策不负责任的现象仍然比较普遍,特别是在国有企业里,对决策结果不负责任的现象似乎更为普遍。因此,有不少人呼吁,应建立和健全企业法人治…