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| 员工培训：用知识武装企业 | |
| 引用本文： | 袁汉平.员工培训：用知识武装企业[J].企业改革与管理,2001(7):16-17. |
| 作者姓名： | 袁汉平 |
| 摘 要： | 当今国际上大公司、大企业对员工培训非常重视，他们把员工培训作为企业的一项战略任务，自觉地将其纳入企业的经营管理之中，作为人力资源开发的核心部分。可以说，国际上一些著名大公司在激烈的市场竞争中能经久不衰，其中一个重要因素就是十分重视员工培训。员工培训的宏观背景1．从工业化社会发展到信息社会，对知识和技能的要求越来越高。知识经济的到来使得很多企业逐渐意识到，依靠学校所获得的知识，已经不能适应企业所面临的挑战。有远见的企业领导，已经开始把企业的培训和教育与企业的生产经营放在同样重要的位置上，不断用新知… |
| 关 键 词： | 员工培训 企业经营管理 人力资源 宏观背景 |
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