管理的三种境界

从事管理实践20年认为管理有三重境界分,分别是铺路搭桥(建立系统"看人下菜"(因人而异)不用管理(自动自发z). 首先是铺路搭桥. 管理者不是员工,管理是通过别人(下属)完成任务,因此,管理者的工作任务是制定决策、分配资源、组织执行、协调控制,在管理的几项职能组织、计划、领导、协调、控制中,最重要的是组织计划,即建立和完善系统,包括设定目标、制定政策制度计划、明确分工整体协调,组织和带领大家完成团队目标.