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| 国有企业实施员工持股制度研究 | |
| 引用本文： | 彭远东.国有企业实施员工持股制度研究[J].财经界（学术）,2021(1):169-170. |
| 作者姓名： | 彭远东 |
| 作者单位： | 1.中国船舶重工集团公司第七0九研究所 |
| 摘 要： | 伴随着越来越激烈的人才竞争,如何留住和激励核心关键人才成为国有企业面临的重大现实问题,股权激励已成为企业管理的一种重要工具.本文就国有企业员工持股制度进行了探讨.
一、员工持股制度的产生及发展
(一)理论基础
员工持股涉及企业产权和治理结构、实物资本和人力资本作用、劳动和资本共同创造财富、剩余分配权等问题,主要涉及的理... |