预算导向的公立医院绩效考核体系建立浅析

社会在不断发展进步,医疗卫生的体制也在不断更新,在新医改政策实施后,对公立医院提出了更严格的要求,也使得其管理制度和医疗服务均得到了有效的加强。公立医院若想在新形势下占据优势,就需不断提升自身的能力,而在这一过程中,多数医院都意识到了预算的重要性。公立医院如果想用有限的资源创造最大的价值,并减少资源的浪费,就需要制定一套严格与完善的绩效考核体系。本文将预算作为导向,探讨了公立医院如何建立绩效考核体系,希望能为我国的医疗卫生事业提供一点浅薄的意见和帮助。