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慢工磨出竞争力
引用本文:
美美.慢工磨出竞争力[J].新前程,2010(1):20-21.
作者姓名:
美美
摘 要:
当成本和效率的追求成为人力资源部门在后经济危机时代的工作重心时,人力资源外包行业就显得格外火爆。所谓人力资源外包,就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给专业机构或组织进行管理,以实现成本效率最优化。
关 键 词:
人力资源管理工作
竞争力
人力资源外包
效率最优化
人力资源部门
经济危机
专业机构
成本
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