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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论组织内部创新机制的构建
作者姓名:
郭丹
作者单位:
中南财经政法大学 湖南科技大学
摘 要:
本文从组织内部创新激励的视角出发,从人、制度、环境三个方面分析了组织内部创新存在的弊病,同时以制度创新学派的观点和人性假设理论为基础,提出了传递式和一站式两种创新模式,构建组织内部创新机制。
关 键 词:
组织内部创新
模式
机制
传递式
一站式
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