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人力资源部门应建立战略意识
作者姓名:叶天禄  蔡士敏
作者单位: 
摘    要:企业竞争重心由产品、技术、资金的竞争转化为人才的竞逐,人的能力与素质,是企业存活的关键,人力资源部门应成为主动参与组织变革及企业策略拟定的策略伙伴。

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