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| 青岛红星“两清一谈”抓安置 | |
| 引用本文： | 陈本胜,张继进.青岛红星“两清一谈”抓安置[J].中国石油和化工,1998(6). |
| 作者姓名： | 陈本胜 张继进 |
| 摘 要： | 为了使减员工作顺利实施．同时又做到为职工负责，不让～个职工吃不上饭；为社会负责．不出现一个L访人员．将矛盾消灭在企业中．青岛红星化工集团公司在减员增效和再就业工作的实践中，逐渐理出了“两清一谈”的工作方法。两清即：一是家庭情况要清楚．包括下岗职工的家庭成员 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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