要重视选拔任用年轻干部

大力培养、选拔与任用德才兼备的年轻干部，是关系到国家长治久安和社会主义现代化大业继往开来的头等大事。国有企业作为国家政权建设的经济支柱，更应将这项人才工程从战略高度来加以认识和规范，以制度创新来引导人才的培养、选拔与任用，更好地适应国有企业经济发展和体制变革。市场经济体制的建立和发展，强烈地呼唤着德才兼备和具有开拓进取精神的年轻干部去驾驭和搏击。国有企业如何培养选拔优秀年轻干部是一项需要认真研究和探索的重大课题。笔者从多年的社会实践出发，就这一问题谈谈自己的认识。一、障碍因素从当前国有企业培养、…