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| 基于情商的领导者胜任力评估与应用 | |
| 引用本文： | 刘锦涛.基于情商的领导者胜任力评估与应用[J].经济研究导刊,2014(12):212-214. |
| 作者姓名： | 刘锦涛 |
| 作者单位： | 兰州城市学院城市社会心理研究中心,兰州730070 |
| 基金项目： | 基金项目：甘肃省高等学校人文社会科学重点研究基地“城市社会心理研究中心”2013年资助项目. |
| 摘 要： | 领导者作为企业的战略决策者,对外直接关系着企业的市场竞争力与发展方向,对内则关系着企业的凝聚力和整体效能。因此,领导者是否具有较高的胜任力决定着企业的成败存亡,而领导者胜任力的发挥又与领导者情商的高低紧密相关。从情商的角度出发,阐述情商与领导胜任力之间的关系,提出情商对领导者胜任力评估和推动的新视角。 |
| 关 键 词： | 情商 领导者 胜任力 评估 |
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