培训沉疴的“治本”良方——积分式培训 |
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引用本文: | 康健.培训沉疴的“治本”良方——积分式培训[J].中国人力资源开发,2007(8). |
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作者姓名: | 康健 |
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作者单位: | 湖南工学院 |
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基金项目: | 湖南省教育厅科研项目“平衡计分卡在湖南省民营企业战略管理中的应用研究”(项目编号:06C034) |
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摘 要: | 培训能够有效提升员工的综合素质,使企业获得并保持持久的竞争优势。但在现实的培训工作中却存在许多由来已久且难以解决的问题。为彻底解决这些培训沉疴,笔者设计了一种新的培训体系――积分式培训体系。本文介绍了积分式培训的定义、流程、实施步骤及其益处。
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关 键 词: | 积分式培训 培训绩效评估 学习型组织 |
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