CYCM公司员工激励机制研究

进入21世纪以来,经济全球化和环保的浪潮不断加剧,给我国环保业提供了良好的发展机遇,同时也带来了巨大的挑战和冲击。面对激烈的市场竞争,优秀的人才无疑是企业最宝贵的资源,也是企业经营成效的关键要素。因此,员工激励机制对企业的生存与发展起着至关重要的作用。文章以CYCM公司员工为研究对象,充分借鉴国内外最新激励理论成果,通过对公司员工激励机制现状的分析,提出了新的激励构建思路。根据CYCM公司实际情况针对公司不同员工的不同需求,采取有效的人才激励措施,对以充分挖掘员工的潜力并激发他们的工作干劲具有较好的指导作用和较强的实践操作性。