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| 建立现代化企业制度推进央企薪酬调整--访中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦 | |
| 引用本文： | 康伟.建立现代化企业制度推进央企薪酬调整--访中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦[J].北方经济,2014(10):30-32. |
| 作者姓名： | 康伟 |
| 摘 要： | 正国有企业的工资福利、特别是中央管理企业的薪酬待遇一直广受关注,这既影响到企业的效率与活力,也关系着社会的公平和正义。8月29日,中共中央政治局审议并通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,它标志着央企负责人薪酬改革的大幕已拉开,央企薪酬待遇的管理和规范进入了全新的阶段。一时间,央企负责人薪酬调整改革的话题引起广泛关注。随着关注的升 |
| 关 键 词： | 央企 薪酬调整 中国企业改革 薪酬待遇 现代化企业制度 薪酬制度改革 首席研究员 中央管理 工资福利 高管薪酬 |
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