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中小企业销售人员绩效考核存在的问题分析
作者姓名:
刘记红
作者单位:
南通纺织职业技术学院
摘 要:
销售人员的积极性对于企业的效益和发展起着重要的作用,对于中小企业而言,销售人员的绩效考核是企业制度重要的组成部分。本文根据笔者调研和了解的企业状况,总结分析了当前中小企业对于销售人员绩效考核的现状,并对于所发现的问题出了相关建议。
关 键 词:
中小企业
销售人员
绩效考核
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