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员工岗位应知应会培训考试项目的探索与实践
作者单位:
;1.昆明钢铁控股有限公司
摘 要:
力求最大限度提高员工培训的针对性和实用性,是企业建立健全培训体系,不断创新员工培训工作的目标任务。KG公司结合企业发展实际,对员工岗位应知应会培训考试这一基本、简单、直接的培训模式进行探索与实践,在切实增强员工培训的针对性和实用性,提升员工职业素质和能力方面发挥了积极作用,为企业员工培训工作提供了新的思路和参考。
关 键 词:
员工岗位
应知应会
培训考试
探索实践
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