关于国有企业经营目标管理的相关建议——以某大型国有企业为例

关注企业经营目标管理,提高经营目标风险预警,及时解决经营问题,是国有企业提升经营管理水平的重要路径。本文通过对某国有企业经营目标管理存在的问题进行深入分析,基于结果导向的赛马规则及两头抓、双向管的思想,简化经营目标管理程序,有针对性的提出相关建议。