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| 无锡新区的干部制度改革 | |
| 引用本文： | 姜庆余.无锡新区的干部制度改革[J].连锁与特许,2000(2):40-40. |
| 作者姓名： | 姜庆余 |
| 作者单位： | 无锡新区组织人事部 |
| 摘 要： | 近年来,无锡新区的经济发展和各项社会事业取得了长足的进步。经济总量占全市的二分之一,显示了新区改革开放的力度正在进一步加大。 新区的建设发展,离不开人才的积聚,而培养高素质的干部队伍是根本保证。我们在以下几个方面对干部制度作了大胆改革实践,取得了良好效果。 一、在引进人才上,实行高标准 |
| 关 键 词： | 无锡新区 干部制度改革 任前公开制 尾数淘汰制 |
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