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| 推行工资奖金分配听证会制度的实践与启示 | |
| 引用本文： | 张传平.推行工资奖金分配听证会制度的实践与启示[J].中国煤炭工业,2012(4):38-39. |
| 作者姓名： | 张传平 |
| 作者单位： | 山西阳煤集团二矿选煤厂 |
| 摘 要： | 工资奖金分配是职工最关心的事,加强职工工资奖金的监督检查力度,确保职工工资奖金分配工作程序化、规范化、民主化、公开化,维护好广大职工的合法权益,让职工满意,对于加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业和谐稳定发展意义重大。阳煤二矿选煤厂紧紧围绕科学发展、和谐稳定主题,加强党性修养,弘扬良好作风,以员工为本,坚持和完善工资奖金分配民主管理制度,推行工资奖金分配听证会,不断完善工资奖金分配的过程监督,堵塞管理漏洞,切实维护了广大职工群众的切身利益,实现了企业与员工的双赢。会 |
| 关 键 词： | 听证会制度 奖金分配 选煤厂 职工工资 合法权益 发展意义 职工群众 党风建设 反腐倡廉 党支部书记 |
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