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| 横向共时对比勿忘纵向历时差异——兼论企业文化为什么在中国热不起来 | |
| 作者姓名： | 徐艳梅 |
| 摘 要： | 中国自1987年正式开始企业文化理论的研讨至今,理论上可谓硕果累累,实践中也呈缤纷之势,这双重效应,赋于中国企业管理理论与实践的意义表现为一场深刻的革命……。没有哪一次纯经济性的研讨,象企业文化这样引发出如此众多的专家学者、中层干部及作业人员广泛参加;导寻出人们对传统文化的挖掘与反思,对现实的思考和判断;启迪出跨越国别的 |
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