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组织中的信任问题研究
引用本文:张鑫,于爱峰.组织中的信任问题研究[J].现代商业,2010(20).
作者姓名:张鑫  于爱峰
作者单位:浙江理工大学经济管理学院,浙江杭州,310018
摘    要:本文在了解了组织信任文化发展的基础上,针对现代组织自身的特点和现今的社会时代背景,分析可组织信任所存在的局限性,试图探索建设一种以认同为基础的组织信任,以此来提升组织的信任水平.

关 键 词:组织信任  组织文化  构建
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