酒店如何正确利用实习生人力资源 |
| |
引用本文: | 金仁重.酒店如何正确利用实习生人力资源[J].中国-东盟博览,2013(4):220-221. |
| |
作者姓名: | 金仁重 |
| |
作者单位: | 济源职业技术学院人文管理系 |
| |
摘 要: | 随着旅游业的快速发展,酒店使用实习生已成为普遍现象,据了解,很多酒店安排实习生多达正式员工的25%,更有甚者,酒店实习生比例高达70%,在酒店一线员工中占据了半壁江山。但实习生是一把双刃剑,用得好可以提高酒店的服务质量和经营管理水平,用得不好则会影响酒店服务质量的稳定,使酒店陷入经营管理困境。正确的、科学地用好实习生人力资源对酒店的经营管理具有重要的意义。
|
关 键 词: | 酒店 实习生 人力资源 问题与措施 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|