全面薪酬构成因素的实证分析

全面薪酬作为目前人力资源管理领域的热点之一，正在被越来越多的企业践行，也是未来薪酬管理的趋势。因此，深刻认识全面薪酬的构成因素，使它们能够有效地结合起来，构成完整的薪酬体系．无疑具有非常重要的意义。本文主要以中国的经济，社会为背景，对全面薪酬的构成要素进行分析，从中得出一些最基本的结论，为企业实行全面薪酬管理提供理论上的支持。