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杂志ISSN号
人力资源管理外包浅析
作者姓名:
覃庆
作者单位:
广西俊德人力资源服务有限公司,广西南宁,530028
摘 要:
知识经济的到来拓宽了企业经济资源的范围,知识成为企业生产要素的核心,知识的载体——人力资源已被认定是企业在竞争中获胜的首要因素。本文分析了当前诸多企业在人力资源管理方面遇到的困境,综合实业界、学术界关于外包的观点,就人力资源管理外包的可行性进行了分析。
关 键 词:
人力资源管理
外包
社会化分工
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