亦谈企业人力资本激励与约束机制 |
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作者姓名: | 李桂芳 |
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摘 要: | 企业制度建设是企业发展的重中之重,决定着企业的生死存亡。企业入世,首当其冲的是要制度入世,只有制度与国际惯例接轨,国外企业才能走进来,国内企业也才能走出去。企业制度涵盖的内容很多,其中,人力资本的激励与约束机制是重要的组成部分。本文就此话题谈一点看法。一、人力资本激励机制人力资本的激励机制主要包括两个方面的内容:一是对人力资本的经济利益激励,二是对人力资本的权利和地位激励。1.对人力资本的经济利益激励对人力资本的经济利益激励,不是完善和改革工资制度。因为人力资本是作为资本而存在的,所以,人力资本…
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关 键 词: | 企业 人力资源激励 约束机制 |
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