| 地勘单位与目标管理 |
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| 引用本文： | 孟繁富.地勘单位与目标管理[J].中国国土资源经济,2007,20(2):44-45. |
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| 作者姓名： | 孟繁富 |
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| 作者单位： | 山东省鲁地矿业有限责任公司,济南,250013 |
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| 摘 要： | 鉴于许多地勘单位目前仍在实行目标管理,且目标管理依然发挥重要作用的实际,文章在简要分析目标管理的优势与不足的基础上,从目标设置、人本管理、结果过程、团队精神、企业文化、考核奖惩、动态管理、流程再造等八个方面,对地勘单位深化目标管理提出了建议。
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| 关 键 词： | 地勘单位 目标管理 优势 不足 建议 |
| 文章编号： | 1672-6995(2007)02-0044-02 |
| 修稿时间： | 2006年11月27 |
Management by Objectives in Geological Prospecting Institutions |
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| MENG Fan-fu.Management by Objectives in Geological Prospecting Institutions[J].Natural Resource Economics of China,2007,20(2):44-45. |
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| Authors: | MENG Fan-fu |
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| Abstract: | Based upon the analysis on the advantages and disadvantages of management by objectives,the paper makes some suggestions for deepening management by objectives in geological prospecting units.The specific methods include: objectives offered,humanistic management,results and process,team spirit,corporate culture,evaluation and rewards& punishment,dynamic management,procedure rebuilt. |
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| Keywords: | geological prospecting units management by objectives advantages disadvantages suggestions |
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