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| 依靠审计手段加强基层干部队伍建设 | |
| 引用本文： | 严华,陈人杰.依靠审计手段加强基层干部队伍建设[J].中国乡镇企业会计,2001(6):43-44. |
| 作者姓名： | 严华 陈人杰 |
| 作者单位： | 江苏省盐都县审计局 |
| 摘 要： | 江苏省盐都县步凤镇党委、政府在抓基层干部队伍建设管理过程中，依靠强化审计手段，将平时的财务审计、年终的考核审计、离任时的经济责任审计有机套搭进行，较好掌握了干部队伍的实际状况，客观公正地评价了干部的工作业绩，推进了干部队伍管理，促进了党风廉政建设，探索出了一条干部考核、录用、提拔、降免新路，赢得了上下一致好评。一、借助审计手段，探索管理新路对基层干部队伍特别是对村(居)主要负责同志和单位主要负责人的管理，一直是党委政府干部管理的重点。过去，在干部任免，提拔、变动中，一般采用民主测评、组织考察、述职… |
| 关 键 词： | 中国 基层干部 队伍建设 审计 绩效评定 干部素质 |
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