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内部控制系统的七大要素
引用本文:杨虹.内部控制系统的七大要素[J].中国审计信息与方法,2001(4).
作者姓名:杨虹
作者单位:广东核电合营有限公司审计部
摘    要:广东核电合营有限公司 (简称大亚湾核电站 ),是与香港中华电力公司合资经营的商业核电站。为了保证企业的生产经营活动有序的开展,实现企业的经营目标,保证企业各种管理信息及时、准确和可靠,保护企业资产的完整,维护企业的利益,公司建立了一套有效的内容控制系统,保证了企业自投入商业运行以来,税后利润逐年增加,取得了良好的经济效益和社会效益。公司在制定 1998年至 2002年的五年发展计划时,明确提出了“完善现代企业制度,全面提高公司管理水平,主要技术经济指标在 2002年进入世界前 10名”的总目标。 他们的内部控制系统可概括为七个要素,即: 一、健全的组织机构和岗位责任制 公司实行的是董事会领导下的总经理负责制。董事会是最高权力机构,负责公司的重大决策。总经理在董事会领导下,负责执行董事会决议,组织和领导各部门的工作。从董事会到每个班组都有明确的岗位责任制,每个岗位都有清晰的工作描述,说明岗位名称、职能、直属上级、工作目的,职责和权限、能力和学历以及经验要求等。健全的组织机构和岗位责任制有利于提高工作效率。 二、合理的授权 授权与岗位责任挂钩,目的在于提高管理效率,保障公司利益和避免不必要的法律诉讼。以...

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