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| 提高机关执行力 | |
| 引用本文： | 杨书朝,王露凤.提高机关执行力[J].中国审计,2004(17):29. |
| 作者姓名： | 杨书朝 王露凤 |
| 作者单位： | 四川省雅安市审计局 |
| 摘 要： | “执行力”是美国人保罗·托马斯和大卫·伯恩两位经济学家对企业经营管理、经济效益情况进行深入研究、对比所得出的核心结论。对加强机关行政管理,提高行政效能也具有值得借鉴的内涵。从狭义的角度而言,笔者认为,执行力是个人素质和个人修养的内涵所在,是执政能力和执政水平的充分体现,是组织纪律性和思想作风建设的全面反映,是竞争力和创新力的内在动力。———增强学习力。要争创学习型机关、学习型党组织、学习型党员和学习型国家公务员;要学政治、学业务、学法律法规等各方面的知识,努力提高自身素质,不断提高政治思想觉悟、政策理论… |
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