关于县级党校发展的现实困境与对策思考

当前县级党校的持续发展面临诸多困境:领导重视程度不够高,财政支持力度不够强;师资队伍建设不达标,培训资源整合不到位;教学方式方法不创新,教学管理评估不健全。其主要原因在于:经费短缺引发连锁反应;层级管理指导存在矛盾;人员身份定性制约发展;县级党校自身动力不足。为此,县级党校要提高自身发展能力,争取主管部门支持,加大人才兴校力度,探索体制改革路径。