日本企业的成功之道

人才战略是日本企业的成功之道。日本的企业和研究机构善于动员人力,合理安排体力劳动者和脑力劳动者协调工作,有效地将人的作用渗透到社会活动的一切方面。而这些措施,都是从“挖根”这一信念及其实践开始的。所谓“挖根”,就是指围绕树根小心挖土,以便移植树苗。日本东京庆应大学工业社会学吉田青泽教授认为,谨慎的策略必须建立在群策群力、舆论一致的基础上。在日本经济活动中,意见一致是使决策得以稳固的粘合剂。同时,取得意见一致的过程会产生沟通渠道、交流信息的活力,下情上达,然后,又带着上面赋予的特