高质量就业统计指标权重的确定及实证分析——基于高校毕业生的统计分析 |
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作者单位: | ;1.哈尔滨商业大学财政与公共管理学院;2.哈尔滨理工大学 |
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摘 要: | 基于就业影响因素的统计调查数据,建立因子分析数学模型,分析高质量就业综合影响因素及其权重,结果表明:普通就业与高质量就业的影响因素相同,只是权重不同和损失信息不同,高质量就业约束条件较高,所以损失信息较多。由旋转后的因子载荷阵得出影响高质量就业的两个主要因子,分别是工作质量因子和工作环境因子,最后针对这两个影响因素提出促进高质量就业的对策建议。
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关 键 词: | 因子分析 高质量就业 因子载荷 变量共同度 |
Confirmation of Statistical Index Weight of High-Quality Employment and the Empitical Analysis based on Statistics of College Graduates |
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