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| 工伤争议的思考 | |
| 引用本文： | 周肇基.工伤争议的思考[J].宁波经济,2004(7):34-35. |
| 作者姓名： | 周肇基 |
| 摘 要： | 劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。近年来，随着我国民主法制建设进程的推进，劳动者维权意识的进一步加强，劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议，在劳动争议中所占的比重越来越大。处理这类案件时，现行法律、法规已远远滞后于形势发展的需要，实践中有关事实劳动关系的界定、工伤的认定、伤残等级鉴定等问题还存在不少分歧和争议。本文试就关于工伤争议处理中的几个问题进行探讨性思考： |
| 关 键 词： | 工伤争议 劳动争议 事实劳动关系 工伤待遇 劳动者 民主法制建设 劳动权利 问题 享受 伤残等级 |
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